potter

　　2005年，沈陽被團中央命名為“全國青年高技能人才培養示範基地”（以下簡稱“基地”），並開始承辦“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽，今年已是第九年。在大賽體系的牽動和基地建設的輻射下，沈陽青年高技能人才培養步入了規範化、制度化、長效化的“快車道”，打造出“沈陽青年技能”的亮麗名片，在整合教育培訓資源、傳承沈陽工業文化、助推老工業基地全面振興等方面，發揮了重要作用，得到了上級黨政組織的充分肯定和廣大青年工人的普遍認可。
　　在第九屆“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽之際，本報記者專訪了團沈陽市委書記王志剛。
　　 四個維度實現“三級躍升”
　　記者：“振興杯”的連年舉辦，牽動了各地青年高技能人才培養體系的形成，沈陽在這方面採取了哪些推進措施，形成了怎樣的工作經驗和模式？
　　王志剛：沈陽曾被稱為“共和國工業的長子”和“中國的裝備部”。沈陽工業發展伴隨著共和國一同成長，也為共和國的建設和發展作出了歷史性的貢獻。長期以來，對青年高技能人才培養工作，沈陽市委、市政府在資金、政策等方面，均給予了高度重視和大力支持。基地成立以來，我們通過青工普訓、“雙證”培訓、技能鑒定、導師帶徒、典型引路、技能比武等六項舉措，扎實推進基地建設，為沈陽老工業基地振興培養了一大批青年高技能人才。在此過程中，我們主要從四個維度出發，加快基地建設，實現了“三級躍升”。
　　一是在人才成長維度。通過技能培訓、鑒定、比武、晉升，形成了較為完善的激勵機制和保障體系，充分調動了廣大青工學習創造的積極性，培養了眾多高技能人才脫穎而出。
　　二是在市場需求維度。應對全市經濟結構優化和產業轉型升級，對高技能人才的規模和質量提出了更高要求，我們的各級培訓更具針對性，各級技能大賽的領域也在不斷向新興產業及高新行業延展。
　　三是在機制保障維度。在市委、市政府的大力支持下，圍繞深化高技能人才培養，制定出台《關於深化青工技能振興計劃，加強青年人才隊伍建設的意見》，建立了多元培訓體系，完善了終身培養制度，推動了長期戰略發展。
　　四是在環境建設維度。更好地完善技能人才評價的通道，通過整合共青團體制內外資源，進行全方位動員和全媒體宣傳，在企業和社會中營造了尊重勞動、崇尚技能的良好社會氛圍。
　　應振興之勢、乘發展之風，亮青春之幟、展技能之姿，從“振興杯”全國青年職業技能大賽的成功舉辦，到基地的九年建設，圍繞著服務沈陽技能品牌的中心工作，我們從戰略層面實現了“三級躍升”。
　　一是實現了單一比賽向多重功能的躍升。按照科學規劃、系統推進的原則，順應當前經濟增長方式轉變的迫切要求，面對技能人才供需不平衡和專業不對稱的現實矛盾，將“振興杯”等各級大賽，從單一的技能競技平臺升級為青年高技能人才的綜合培養平臺，實現了職級晉升、人才選薦、效益提高等多極化發展，開闢了共青團組織推進工作轉型的具體化路徑。
　　二是實現了傳統工種向產業升級的躍升。在充分調研的基礎上，我們對市級青年職業技能競賽的工種專業進行預判性調整，逐步由傳統的二產向信息產業、現代服務業等三產傾斜，以競賽為促進，加速新型技能人才的不斷涌現，並實行數據庫管理，健全人才儲備機制，形成了專業齊全、人數眾多的青年高技能人才隊伍。
　　三是實現了群團活動向政府項目的躍升。成立了專門的工作領導小組，僅“振興杯”全國青年職業技能大賽涉及的政府部門及相關單位，就從最初的20幾家增加到了36家，基地設有辦公室負責日常工作，編辦增設1名正處級領導職數，人員編製由團市委內部調劑，市財政每年投入150萬專項經費，列入了年度財政預算，形成了強有力的資金和政策保障。
　　“基地”與“振興杯”推動工作轉型創新
　　記者：“基地”建設在實踐過程中，拓展了哪些社會功能？
　　 王志剛：九年來，團市委堅持探索中前行、實踐中創新，依托“基地”與“振興杯”這兩個有形工作載體，在引導青年個體、服務企業群體、營造社會氛圍等方面，推動了共青團工作轉型創新發展。
　　從微觀上看，通過參與“基地”所開展的培訓、比賽、鑒定等環節，青工迅速提升了自身的技能水平，開闊了技能視野，特別是獲得名次的優秀青工，還得到了技能鑒定、榮譽表彰、薪酬待遇等多方面的破格獎勵，既發展了自我，也改善了待遇。這是共青團服務青年個體成長成才的直接成果。
　　從中觀上看，在“振興杯”的輻射帶動下，更多的企業通過團組織，廣泛開展青年高技能人才的選拔培養工作，進一步強化了對青工職業精神、職業技能和綜合素質的培養，為企業發展源源不斷地輸送大批青年高技能人才，促進了企業的生產經營和技術革新，積極輔助了企業人力資源的開發。這是共青團服務企業群體建設的技術路徑。
　　從宏觀上看，基地建設對青年個體和企業群體所產生的積極作用，不僅推動了企業產業結構的優化升級，服務了老工業基地的全面振興，更在全社會形成了尊重勞動、崇尚技能，產業報國、實幹興邦的良好社會風氣和主流價值觀，以青年人的蓬勃朝氣傳遞了正能量。這是共青團推動經濟和社會發展的有效手段。
　　全社會聯動、全系統動員、全鏈條延展、全媒體宣傳
　　記者：“基地”建設走過了九個年頭，沈陽也已連續承辦了九屆“振興杯”，沈陽有什麼收穫？
　　 王志剛：九年來，依托“振興杯”和“基地”“建設，我們通過全社會聯動、全系統動員、全鏈條延展、全媒體宣傳等行之有效的工作手段，特別是在制度創新、機制創新上實現了新的突破，不斷健全完善了青年高技能人才培養體系，形成了“大競賽、大參與、大產業、大宣傳”的工作格局，使“振興杯”和“基地”成為孕育技能人才的夢工廠、技術革新發展的助推器、展示青工風采的大舞臺、共青團服務大局的主陣地。9年來，“基地”共普訓青工10餘萬人次，開展了工具鉗工、多媒體作品製作員等100多個工種的“沈陽青年職業技能大賽”，15萬餘人次青工參與，其中，6000餘人晉升為高級工、1491人晉升為技師、260人晉升為高級技師，精心打造了一支刻苦學習、潛心鑽研、技藝精湛的青年高技能人才隊伍，有力解決了高技能人才後繼乏人，這一制約老工業基地振興的“瓶頸”問題，扭轉了青年高技能人才領域“一將易得，千軍難求”的局面，為沈陽裝備製造業發展、產業不斷升級提供了人力資源，為沈陽增強核心競爭力和自主創新能力打下了堅實基礎，為沈陽建設國家中心城市，實現“沈陽製造”轉向“沈陽智造”，做出了重要貢獻。
　　我們將在市委和上級團委的堅強領導和悉心指導下，緊緊圍繞振興大局，切實履行根本職能，以不斷拓展“振興杯”和基地的品牌發展域值為牽動，全面深化組織力、服務力、影響力三項工程，繼續推動組織覆蓋由傳統意義的“有形”向社會管理的“有效”轉化，工作內容由一般性“活動”向綜合化“服務”轉型，活動影響由“表層”化的形式宣傳向“縱深”式的思想引領發展，全力協助黨委政府管理好青少年事務，不斷提升共青團的組織承載力，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚青春力量，譜寫壯麗篇章！　　（原標題：青春夢想助力振興 技能之花綻放沈城）